疫情下的”金三银四”,裁员狠 求职难

时间:2022-04-29 |  阅读量:2724 |  来源:树人招聘编辑部


春光正灿烂,春招近尾声,转眼2022年的黄金求职季“金三银四”即将结束。春招,是每年的第一次大型招聘会,时间一般为3-4月份,不仅吸引即将毕业的毕业生,而且想要跳槽的职场人也会借此机会换个心仪的工作。往年在这时候,大部分公司都会纷纷开展招聘活动,线上线下双选会接踵而来,热闹非凡。

然而,如今的“金三银四”,却被大家调侃成了“铜三铁四”。求职的人很多,职位却没有预想中的多,这或许是今年春招众多求职者的内心写照。

开年以来,腾讯、阿里、京东、滴滴等互联网大厂陆续被爆出裁员的消息,裁员比例有的更是高达30%。受疫情、政策、业务发展等多方面影响,许多行业都受到较大冲击,教培、互联网、地产等行业的裁员声音此起彼伏,让招聘市场的竞争更加激烈。

“裁员潮”下,回流到市场上的求职者还没被“消化”完,今年春招季又迎来史上最多应届毕业生,达到1076万!规模创历史新高。除此之外,还有被国家线挡在门外的往届毕业生、因疫情没有拿到毕业证的留学生等等。多因素叠加使得招聘市场供给量暴增,不少求职者感慨“一岗难求”。

在今年2月底发布的《2022年春招市场行情周报(第三期)》显示,今年热招行业TOP10的竞争指数平均值为17.73,而去年同期仅为9.94。这意味着,在2022年的春招中,求职者在应聘一个岗位时,竞争对手数量接近去年的2倍,压力倍增。

不过据树人招聘了解到,今年春招受疫情和行业变化影响,僧多粥少,热门的岗位竞争激烈,确实是现在招聘市场存在的现状。但这主要集中在财务、行政和人事等文职类职能岗位上,而人工智能、新能源汽车、半导体和生物医药等相关专业的人才却非常抢手。

其中人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首,达到每月23960元。同时高端制造业招聘需求增长迅猛,招聘规模同比增长40%,各个细分领域普遍面临人才紧缺问题,平均薪资涨幅明显。2022年春招热门行业平均薪酬约10637.6元/月,高于2021年的9492.2元/月。

所以“一岗难求”也存在着夸大现状之疑,许多制造业、中小企业也藏着许多工作机会。尽管岗位竞争压力变大,但往年一些热门行业的待遇还在逐步提升,同时随着行业的发展与升级,也涌现了不少新的职业和岗位,发展前景广阔。求职者们也应该保持乐观,主动应变,未来仍然可期。

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最后,树人招聘致敬每一位劳动者,祝大家劳动节快乐!